Grenoble Alpes

Technicien/Technicienne de maintenance électrique en restauration

Date de publication
22/04/2024
Type d'offre
CDI, Fonctionnaire

Rattaché au responsable technique du pôle Maintenance Restauration Isère (MRI), vous intégrez une équipe composée actuellement de 4 agents. Le pôle MRI, créé en 2020, assure et/ou pilote les interventions dans les points de restauration de l’Isère afin de garantir de bonnes conditions d’accueil pour les étudiants.

Mission du service

Le Crous Grenoble Alpes gère un patrimoine d’environ 270 0000 m². La Direction du Patrimoine et des Projets Immobiliers a en charge la maintenance, la réhabilitation et l’extension de son parc immobilier, composé de 38 résidences universitaires, 43 points de restauration et 2 espaces culturels, répartis sur 10 unités de gestion (hébergement, restauration ou mixtes).

Sur le volet restauration, environ 100 000 étudiants ont accès à 52 points de restauration (13 restaurants universitaires, 21 cafétarias, 3 libre-service, 5 food-trucks, 3 boutiques de commande en ligne Crous & Go et 7 restaurants agréés.

Contrat

  • Poste à temps complet 38h/sem avec 51 jours de vacances
  • Catégorie B (ITRF technicien classe normale B1 / PO échelle 6)
  • Ouvert aux fonctionnaires et contractuels en CDI

Rémunération

Fonctionnaire : traitement de base afférent aux grades de cat. B + prime mensuelle de 350 € brut + prime de fin d’année fixe de 323 € brut et variable jusqu’à 300 € brut.

Contractuel : salaire brut mensuel Entre 1900 € et 2100 € selon expérience sur des fonctions similaires + prime de fin d’année fixe de 323 € brut + variable jusqu’à 300 € brut

Poste logé (logement de fonctions gratuit)

Activité principales

  • – De réaliser de petits travaux d’électricité dans les points de restauration
  • De diagnostiquer les pannes, réaliser la réparation, identifier les pièces détachées nécessaires touchant au bâti et équipements de cuisine
  • D’assister le responsable technique du pôle MRI pour coordonner l’intervention et le suivi des prestataires externes en restauration
  • De veiller à l’entretien, la maintenance et les vérifications techniques réglementaires, analyser les rapports et lever les observations
  • De contribuer à l’activité du pôle MRI au travers de petits travaux en TCE (soudure, réparation sanitaire et divers…)

Conditions particulières d’emploi

  • Vous bénéficierez gratuitement d’un logement de fonctions, contre une astreinte technique toutes les 5 semaines environ et récupération majorée des temps d’intervention. Durée de l’astreinte : une semaine, week-end inclus du vendredi 8h00 semaine N au vendredi 8h00 semaine N+1.

L’objectif de l’astreinte est d’effectuer toutes opérations permettant d’une part d’assurer la sécurité des personnes, des installations, des biens mobiliers et immobiliers et d’autre part d’assurer la continuité du fonctionnement des services techniques. L’astreinte technique se fait en binôme avec l’astreinte administrative.

  • Habilitations électriques selon niveau d’intervention (prises en charge par l’employeur)

Compétences attendues

  • Vous êtes issu(e) d’une formation de type BAC/BAC +2 ou autres en Electricité, Electrotechnique ou Maintenance des équipements industriels avec une première expérience réussie dans le domaine
  • Un accompagnement et une formation sera mise en place à votre arrivée mais aussi à moyen et long terme
  • Vous disposez de bonnes connaissances en électrotechnique, en électricité industrielle, en courant fort…
  • Vous aimez travailler aussi bien en atelier que sur site
  • Vous avez le sens du service public
  • Vous savez assurer des tâches administratives : saisie sur informatique
  • Vous avez le sens de l’observation et de l’écoute, vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux(se), proactif(ve), vous savez prioriser vos actions et travailler en équipe
  • Vous êtes curieux(se) et ouvert(e) pour réaliser de petits travaux en Tous Corps d’Etat avec si besoin des formations

Contacts pour informations et candidatures

Pour plus d’information sur le poste :

Les candidatures accompagnées d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitæ sont à envoyer par mail avant le 01/05/2024 à :