Régisseur/Régisseuse technique

Date de publication
06/06/2024
Type d'offre
CDD

Le ou la régisseur-e technique sera accueilli-e au sein du service « Culture et vie de campus » composé de 8 personnes. L’objectif du service, dont les actions sont financées en partie par la CVEC (contribution vie étudiante et de campus) est de créer du lien social entre les étudiants, et parfois de rompre la solitude et le sentiment d’isolement des étudiants.

Mission générale

Il ou elle aura en charge la régie technique de l’ensemble des évènements organisés dans le cadre de la programmation « Culture et Vie de campus » du Crous Grenoble Alpes. Le régisseur aura en charge la régie technique de deux salles de spectacle :

  • L’Aparté (théâtre de 142 places assises)
  • L’Aquarium (salle de concert musiques actuelles)

Certains évènements peuvent également être organisés en extérieur ou dans les lieux Crous (résidences, restaurant universitaires…).

Il ou elle travaillera en étroite collaboration avec l’ensemble du service, et plus particulièrement avec le ou la chargé-e de programmation Culture.

Contrat

  • Ouvert aux contractuels uniquement
  • CDD 1 an, 38 h par semaine, 51 jours de congés/RTT
  • Salaire équivalent catégorie B de la fonction publique : 2100 euros bruts mensuel
  • Poste basé sur le campus de Saint-Martin-d’Hères
  • Poste vacant à pouvoir dès le 26/08/2024

Activité principales

  • Pilotage de la régie technique et générale des salles l’Aparté et l’Aquarium.
  • Coordination des montages, démontages, et exploitation des productions artistiques et culturelles (programmation Crous + initiatives étudiantes diffusées dans nos salles).
  • Organisation et encadrement de l’équipe technique affectée selon les besoins.
  • Gestion administrative (recrutement des techniciens et agents de sécurité selon besoins, prestataires ménage, licences débit de boissons, commande de matériel).
  • Gestion, suivi et planning de réservation et maintenance des studios de musique (deux sur le campus)
  • Support technique à l’ensemble du service dans le cadre d’évènements transversaux « Culture et vie de campus » et les petites formes proposées dans les lieux Crous.
  • Support technique des évènements internes du Crous (Noël des personnels, fête de fin d’année des personnels)
  • Maintenance des véhicules du service (voiture et vélo cargo)
  • Veille à l’application du règlement intérieur et des consignes de sécurité

Compétences requises

Savoirs :

  • Connaissances des techniques son, lumière et vidéo
  • Maîtrise des outils liés aux techniques du son, de la lumière et de la vidéo
  • Connaissance des acteurs culturelles du domaine universitaire et du territoire grenoblois
  • Connaissance de l’écosystème de l’enseignement supérieur
  • Intérêt pour l’art et la culture
  • Connaissance des règles de sécurité dans les ERP

Savoir-faire :

  • Compétences d’encadrement d’équipes (intermittents du spectacle)
  • Capacité à travailler en équipe et en réseau
  • Sens de la diplomatie
  • Maîtrise de l’outil informatique
  • Maîtrise des méthodes de conduite de projet
  • Bonnes qualités relationnelles
  • Qualités de synthèse et d’analyse et capacité à rendre compte

Savoir être :

  • Polyvalence
  • Autonomie Sens de l’organisation, rigueur
  • Esprit d’initiative et force de proposition

Compétences relationnelles :

  • Sens du travail en équipe, réactivité, adaptabilité…
  • Sens du service public

Contraintes du poste :

  • Horaires décalés
  • Disponibilités soir et week-end
  • Travail en hauteur
  • Permis B nécessaire

Formations nécessaires ou à envisager :

  • Sécurité des spectacles
  • SST
  • SSIAP1
  • Habilitation électrique

Contacts pour informations et candidatures

Jusqu’au 23 juin 2024 : les personnes intéressées doivent faire parvenir par voie électronique leur candidature (CV + lettre de motivation), à l’adresse suivante :

Pour avoir des renseignements sur le poste s’adresser à Pauline Tardy-Galliard, Directrice Culture et Vie de campus :