Le Crous Grenoble Alpes et la ComUE signent la charte réseau « Partenaires-égalité »

Publié le 2 mai 2019 ENGAGEMENT

Le Crous Grenoble Alpes et la Communauté Université Grenoble Alpes s’engagent dans la lutte contre le sexisme, le harcèlement et les discriminations. Le 19 mars 2019, la Communauté Université Grenoble Alpes et le Crous Grenoble Alpes ont signé la charte réseau «Partenaires-égalité» de Grenoble-Alpes Métropole, Grenoble-Alpes Métropole en présence de Frédéric Potier, Délégué interministériel à la lutte contre le Racisme, l’Antisémitisme et la Haine anti-LGBT (Dilcrah).

Signature de la charte réseau "Partenaires-égalité". De gauche à droit Patrick Levy (président Université Grenoble Alpes),  Frédéric Potier, Délégué interministériel à la lutte contre le Racisme, l'Antisémitisme et la Haine anti-LGBT (Dilcrah) ; Lise Dumasy, présidente de la Communauté Université Grenoble Alpes, Bénédicte Corvaisier, Directrice générale du Crous Grenoble Alpes, Claus Habfast, Vice-président délégué à l'enseignement supérieur, la recherche, l'innovation et l'international de Grenoble-Alpes Métropole.

Patrick Lévy, président de l’UGA et coordinateur de l’Idex ; Frédéric Potier, Délégué interministériel à la lutte contre le Racisme, l’Antisémitisme et la Haine anti-LGBT (Dilcrah) ; Lise Dumasy, présidente de la Communauté Université Grenoble Alpes, Bénédicte Corvaisier, Directrice générale du Crous Grenoble Alpes, Claus Habfast, Vice-président délégué à l’enseignement supérieur, la recherche, l’innovation et l’international de Grenoble-Alpes Métropole.

La Communauté Université Grenoble Alpes, avec le soutien de l’Idex Université Grenoble Alpes et du Crous Grenoble Alpes a le désir d’être exemplaire et innovante en matière d’égalité et de lutte contre le sexisme, le harcèlement et les discriminations. C’est pour répondre à cet objectif qu’a été acté en décembre dernier la mise en place d’une « cellule interuniversitaire de veille » pour prévenir et lutter activement contre toutes les formes de discriminations au sein de l’ensemble des universités et établissements d’enseignement supérieur du sillon alpin.

SIGNATURE DE LA CHARTE RÉSEAU « PARTENAIRES-ÉGALITÉ »

Dans la continuité de ce dispositif, et en présence de Frédéric Potier, Délégué interministériel à la lutte contre le Racisme, l’Antisémitisme et la Haine anti-LGBT (Dilcrah), la Communauté Université Grenoble Alpes et le Crous Grenoble Alpes ont signé la charte du réseau « Partenaires-Égalité » de Grenoble-Alpes Métropole, le 19 mars 2019. Il s’agit d’un réseau à l’échelle métropolitaine qui a pour ambition de réduire les inégalités et les discriminations au sein des institutions, des entreprises et des associations, ainsi que d’informer et de communiquer sur le sujet pour faire émerger la parole citoyenne.

LA CELLULE INTERUNIVERSITAIRE DE VEILLE ET DE LUTTE CONTRE LES DISCRIMINATIONS

Depuis 2 ans, la Communauté Université Grenoble Alpes travaille à fédérer un réseau d’acteurs interuniversitaires pour l’égalité qui a conduit à la création d’une mission « Egalité et lutte contre les discriminations » avec le recrutement d’une cheffe de projet en septembre 2018 et à la création d’une « cellule interuniversitaire de veille et de lutte contre les discriminations ».

Cette cellule réunit l’ensemble des services supports interuniversitaires (Accueil Information, ISSO, Service Accueil Handicap, Centre de Santé, Collège doctoral), les établissements recevant le public étudiant, membres ou associés de la Communauté Université Grenoble Alpes (ENSAG, Grenoble INP, Sciences Po Grenoble, UGA, USMB) ainsi que l’ADUDA et le Crous Grenoble Alpes.

Cette cellule est basée sur un réseau de récepteurs d’alerte qui repèrent des situations ou reçoivent des signalements des déclarants. Un expert juridiqueexterne accompagne la cellule dans la qualification des signalements et la stratégie juridique à adopter pour les résoudre.

DES DISPOSITIFS UNIVERSITAIRES, ÉTUDIANTS ET ASSOCIATIFS

La cellule interuniversitaire travaille en lien avec les dispositifs existants dans les établissements universitaires (cellule contre les violences sexistes ou sexuelles, dispositif contre les discriminations, comité déontologique, déléguée à l’égalité et contre les discriminations …) et en partenariat avec la cellule de veille et d’actions de Grenoble-Alpes Métropole, le Défenseur Des Droits, la Clinique du droit de l’Université Grenoble Alpes et des associations accompagnant les publics (support juridique, écoute, …) telles que la LICRA ou SOS Homophobie.

Le travail de lutte contre les discriminations, mené par la cellule, est complété par des actions de sensibilisation coportées par l’ensemble des établissements universitaires et les associations étudiantes : ateliers, conférences, débats, rencontres, campagnes de communication, … tout au long de l’année et pour tous les publics (étudiants, agents universitaires, habitants métropolitains …). Une expérimentation est d’ailleurs en cours avec Grenoble-Alpes Métropole avec les Jeunes Ambassadeurs du Défenseur des droits pour l’Égalité (JADE).

Des formations sont également proposées gratuitement à tous, professionnels comme étudiants (3 se sont déroulées en 2018) afin de mieux comprendre ce que sont les discriminations, pouvoir repérer des situations et agir contre la discrimination.

CLINIDROIT

La clinique juridique en droit des libertés (Clinidroit) au sein de la Faculté de droit de l’Université Grenoble Alpes et financée par l’Idex a également été présentée à cette occasion. Il s’agit d’un dispositif social et pédagogique innovant qui permet de rendre un service juridique libre et gratuit à la population locale en contribuant à l’accès au droit des particuliers dans l’agglomération grenobloise. Le projet très professionnalisant pour les étudiants, leur permet, encadrés par des universitaires et des praticiens du droit, de travailler sur des cas concrets, en vue de l’élaboration de diagnostics juridiques adaptés.

 LA SEMAINE NATIONALE D’ÉDUCATION ET D’ACTIONS CONTRE LE RACISME, L’ANTISÉMITISME ET LES DISCRIMINATIONS

La signature de la charte réseau « Partenaires-égalité » est un temps fort parmi un ensemble d’actions proposées à Grenoble et à Valence lors de la « Semaine nationale d’éducation et d’actions contre le racisme, l’antisémitisme et les discriminations » du 18 au 22 mars 2019 : stands, débats, ateliers, conférences, expositions, tables rondes, spectacles…

 Consultez le programme complet de la Semaine Nationale de l’éducation et d’actions contre le racisme, l’antisémitisme et les discriminations02

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